Els 14 nous directors i directores generals d’escoles Vedruna que s’han incorporat recentment al càrrec han fet dos dies de formació intensiva a Vic. L’equip de gestió els ha acollit a la seu de la Fundació Vedruna Catalunya Educació, el 22 i 23 d’octubre, en el marc del programa de mentoratge a directius. L’objectiu és acompanyar aquests perfils de responsabilitat en la missió, identitat i manera de fer Vedruna, i aprofundir en la governança compartida.
Un dels moments més significatius de la trobada l’ha protagonitzat la germana Vedruna Mabel Burgell, que ha parlat del sentit profund de la tasca educativa. Burgell defensa que el projecte educatiu Vedruna ha de ser un espai d’encontre en què la gent se senti acollida, i en què es vetlli no tan sols pels resultats acadèmics, sinó pel desenvolupament integral de la persona. En aquest sentit, ha recordat la missió institucional: “L’escola Vedruna ha d’ajudar les persones a sentir-se algú, amb dignitat i valor”.
Burgell s’ha fixat també en el bicentenari, que tindrà lloc el febrer de 2026. Són ja dos-cents anys de trajectòria d’una obra que “no només no ha envellit, sinó que està rejovenida constantment”. Aquesta solidesa i continuïtat s’expliquen, assegura, perquè el projecte s’ha mantingut fidel als principis de la fundadora, Joaquima de Vedruna. Per a ella la motivació interna dels nous directors i directores és clau: “Ser conscient del valor que té això que fem, encara que no sigui potser prou reconegut, però que sabem que val la pena, ens ajuda a viure-ho d’una altra manera”, els ha dit.
Una mirada de servei compartida
La formació s’ha centrat en quatre grans blocs temàtics. En primer lloc, s’ha treballat la governança, la raó de ser de la Fundació i el sentit de la xarxa, per afavorir una mirada compartida, de servei i corresponsable. Un altre eix central ha estat la reflexió sobre la Identitat i Missió Vedruna, promovent un espai de diàleg sobre què és una bona escola i què fa reconeixible una escola Vedruna. A nivell pràctic, el bloc de gestió ha servit per compartir criteris i bones pràctiques, claus en l’operativa diària. Finalment, l’espai va incloure també la veu de l’experiència de dos directors ja jubilats, Jordi Rosanes de Vedruna Manlleu, i Lluïsa Culleré de Vedruna Tàrrega, que els han encoratjat en la seva tasca.